工会因两名员工被炒起诉动视暴雪 并称是报复行为

发布时间:2023-03-03 13:15:35 编辑:阮黄 来源:互联网

作为美国通信人工协会,在之前对于动视暴雪因为解雇两名qv员工的行为提起的诉讼,根据Kotaku方面的报道,我们可以了解到,这两名员工是在被动式方面要求返回工作室后,表达了自己的不满之后他们就在2月17日的时候被解雇了。

工会因两名员工被炒起诉动视暴雪 并称是报复行为

消息爆料

CWA方面表示称这违反了劳动法,并且CWA表示现在许多员工都在抗议重返工作室这一个计划,理由是担心生活成本以及是可能会受到被迫失业同事方面的影响,而这两名qa测试人员就用十分强硬的语气去表达了他们的愤怒而作为回应的他们的是,管理层召开了纪律会议,进而对于这两名员工进行了解雇,不过现在我们还不知道CWA方面提出的具体指控内容。不过这些指控是专门去针对动视暴雪CEO鲍比·考迪克进而提出的。

而作为工会还补充说员工们的解雇是对于员工参与受保护协调一致工会活动的一次反击,动视方面不恰当地去拒绝让同事去见证纪律会议这一个请求,而这一个纪律会议则是发生在他们的工作被终止之前的, CWA在接受GI.biz方面的询问后,就给出了一个较为完整的声明,并且还补充到直到2022年在这种情况下去使用强硬语言或者一些冲动行为都是受到美国国家劳动关系委员会方面的保护,工会继续表示称特朗普在台的时候就修改了,确定员工在发表攻击言论后是否会被合法解雇或者是受到纪律处分的标准,对此这一个工会则认为这一个方面是最终限制了员工自由言论权。

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而作为工会秘书兼财务主管的Sara Steffens 就对此评价到长期以来重视方面对待员工,尤其是对于qa测试方面的员工一直都是用,一次性牛马这一个态度来对待的。就因为他们加入同事表达对于仓促回归办公室这一个策略,而进行担忧就解雇了这两个员工更是直接了当的报复行为。而对于向动视方面这种无良雇主的不平等待遇时,工人们就应该有权利去表达自己的意见。

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员工回归办公室

其实作为动视方面的员工,对于员工回归办公室这一个计划就表达了强烈的不满,就因为这一个计划导致不少员工进行了离职,之前就有方面指出担心动视暴雪无法挽留人才,但是还有一些人表示称这是动视进行裁员的一个内容,让员工们自行进行离职,远远是要比强制裁员更为便捷的。因此动视方面采用这种方法来进行公司裁员。不过不管怎么说,现在动视方面对于员工们的态度确实极为恶劣,仅仅是员工表达了自己的不满就遭受到了解雇,而这种行为更是会让作为都是其下的员工,对于该公司彻底失望,而最终自己对于裁员方面的计划也终将会是竹篮打水一场空,也希望任何公司对于自己的员工都应该有一定的尊重。

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