《木卫四协议》总监在社交媒体上发了一篇文章，人们会发现这个文章会有一些过度的美化加班，所以就遭受到玩家的强烈批评，在被批评之后，只能够无奈的选择删掉了推文，然后又选择道歉，更是收回了属于自己的立场。在这一条删掉的文章中，我们也可以看到这位中间，则表示他们在一个星期内工作大概是6天到7天的时间，根本就没有人会选择逼迫他们，虽然总会觉得有一种被掏空的感觉，而且还有疫情，可是每天却只能够不停的工作。
在这里工作每天并不是8个小时，而是每天最起码需要工作12个小时到15个小时，这其实就是大家非常熟悉的游戏行业。此时同样也需要辛苦的工作，不停的加班，这样做的话才会被企业认可，但是这一个文章马上就被大家批评，甚至很多人都会认为这其实就是希望大家都能够选择去加班，而这种加班文化很明显就被过度的宣扬，但是如果开发者没有选择这么做，这肯定就是不喜欢这一个项目，不喜欢这个公司。
因为舆论的压力中间，最终也只能够选择删掉文章，改变了自己的立场，然后向大家道歉，还说认识的人全部都会知道，我一直以来对于工作都是非常热情的。之前也曾经在推特上写过，自己为这个团队所付出的时间，还有努力，都会感觉到有一些自豪，但是这很明显就是错误的，我们一直以来都会比较重视创造力，还有激情，而并不是长时间的工作，非常抱歉我的团队居然会遇到这样的一个事情。
电子游戏在开发的过程中，其实一直来都会看到加班文化，甚至也会贯穿整个行业，虽然说这个问题一直以来都是非常普遍的，但是有很多的工作室还是会尽一切的可能去改变目前糟糕的工作环境，其中也会包括大家比较喜欢的一些工作室。
《木卫四协议》这是一个非常精彩的游戏，在2022年的12月2日马上就会发售，而且也会登录PC端还有主机，这一个游戏公司内基本上每一个开发人员都需要不停的加班，早就已经成为了常态，每周最起码工作6天到7天才能够完成游戏，如果工作非常忙碌的时候，基本上每天都需要工作12个小时到15个小时。
其实我们也会知道，对于公司来说自然也希望员工可以加班，但是我们也应该了解，这种加班根本就不应该存在，为什么不能够有效提高效率，尽快的完成自己所有的一些工作，为什么非要选择拖延，到最后这可能就会影响到自己的身心以及生活。所以这点也希望大家一定要明白，毕竟对于工作人员来说，自己只不过是想要赚到工资，而这种被迫疯狂加班的操作，确实也会让人觉得有一些无奈，在受到强烈的反馈之后，现在已经删除了文章，不知道大家对此又有着什么样的看法。
浙公网安备 33010502000973号